Le Co Développement Professionnel permet un espace-temps de réflexion et d’échange sur sa pratique professionnelle, grâce à une méthode structurée, alternant des temps de réflexion individuelle et des temps de partage en groupe. C’est un exercice séquencé de consultation qui porte sur des problématiques vécues par les participants

Quelles compétences développées ?
Ouvrir son regard à d’autres points de vue
Gagner en autonomie lors de situation nouvelles et complexes
Apprendre à donner et recevoir des Feed-Back constructifs
Développer les compétences d’écoute, de questionnement, de reformulation

Quelle valeur pour mon entreprise ?
Vivre la croissance d’un groupe : émergence de la coresponsabilité, la co-création, l’autorégulation
Insuffler de nouvelles pratiques de travail dans mon entreprise, basé sur l’intelligence collective, le plaisir d’apprendre, d’aider et d’être aidé