COLLECTIF

Mes partenaires

Je travaille fréquemment avec des coachs partenaires, suivant les sujets, car l’intelligence collective nous est précieuse pour créer des parcours de formation innovants, des ateliers performants ! 

Nadine DUBOST

Nadine DUBOST

CONSULTANTE, FORMATRICE et COACH

Passionnée par le développement humain, Nadine Dubost est Consultante-Formatrice, experte en ingénierie pédagogique, et Coach.

Fondatrice de la société Dev&Co-libri, elle conçoit et anime des parcours de développement innovants et personnalisés , où un savant équilibre entre structuration  et créativité permet à chacun de progresser.

Coach professionnelle certifiée, elle est supervisée et accompagne des collectifs à vivre les changements. Elle s’appuie sur sa formation d’ingénieur Arts et Métiers  et sur 25 ans d’expérience en milieu industriel, dans des postes opérationnels et fonctionnels, à l’International.

Paul DENIS

Paul DENIS

CONSULTANT, FORMATEUR et COACH

Paul Denis est coach professionnel en entreprise et consultant-formateur. Il est le fondateur de la société STEPS.

Ingénieur Centrale Paris, il a exercé les métiers de manager, consultant interne en formation et directeur du développement RH dans un grand groupe industriel.
Il a vécu 14 ans à l’Etranger et intervient aussi bien en Français qu’en Anglais.

Certifié au coaching (RNCP), il se consacre aujourd’hui à l’accompagnement de la performance industrielle, auprès des cadres et managers de proximité, par le biais du coaching, de la formation et l’animation de séminaires. Il est supervisé et adhérent à l’AEC-EMCC.

Malorie METRAL

Malorie METRAL

CONSULTANTE, FORMATRICE et COACH

Malorie Métral, fondatrice de la société Ascensionnelle est coach professionnelle et formatrice en commerce.

Elle a occupé le poste de Key Account Manager dans de grands groupes pendant 23 années. Certifiée coach professionnelle (RNCP), elle est supervisée, et adhére à l’I.C.F.

Elle accompagne les managers et les équipes dans la mise en œuvre opérationnelle, à la fois en termes d’acquisition de compétences commerciales, d’évolution de posture managériale et d’accompagnement au changement.  

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