À propos
Co Developpement
Espace-temps de réflexion et d’échange sur sa pratique professionnelle
“Le groupe de codéveloppement professionnel est une approche de développement pour des personnes qui apprennent les unes des autres afin d’améliorer leur pratique.”
Le Co Développement Professionnel permet un espace-temps de réflexion et d’échange sur sa pratique professionnelle, grâce à une méthode structurée, alternant des temps de réflexion individuelle et des temps de partage en groupe. C’est un exercice séquencé de consultation qui porte sur des problématiques vécues par les participants.
Quelles compétences développées ?
Apprendre à donner et recevoir des Feed-Back constructifs
Développer les compétences d’écoute, de questionnement, de reformulation
Ouvrir son regard à d’autres points de vue
Gagner en autonomie lors de situation nouvelles et complexes
Quelle valeur pour mon entreprise ?
Vivre la croissance d’un groupe : émergence de la co-responsabilité, la co-création, l’autorégulation
Insuffler de nouvelles pratiques de travail dans mon entreprise, basé sur l’intelligence collective, le plaisir d’apprendre, d’aider et d’être aidé
Les principes : Vivre le processus d’intelligence collective pour prendre conscience de son mode de fonctionnement. Croiser les regards des autres participants pour ajuster sa posture.
La mise en place d’un cadre bienveillant/sécurisant/constructif/ouvert d’apprentissage permet à chacun de :
- Clarifier ses vrais enjeux professionnels
- Repartir avec des pistes d’actions nouvelles
- Consolider son identité professionnelle
